Sub Soalan

1. Apakah jumlah pengangguran mengikut komposisi kaum di kalangan rakyat Negeri Selangor?

   Melalui data daripada Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Selangor, jumlah pemberhentian pekerja di Selangor daripada 1 Januari 2009 hingga 30 Oktober 2009 adalah seramai 5,439 orang yang terdiri daripada 4,003 pekerja tempatan manakala baki 1,436 adalah pekerja asing.

    

   Daripada 4,003 pekerja tempatan, seramai 2,117 adalah pekerja lelaki dan 1,886 adalah pekerja perempuan, manakala bagi 1,436 pekerja asing yang terlibat, 456 adalah pekerja lelaki dan 980 adalah pekerja wanita.

    

   Sektor pembuatan merekodkan jumlah tertinggi pemberhentian pekerja iaitu seramai 2,774 orang diikuti oleh sektor perkhidmatan seramai 792 orang. Berikut adalah statistik pemberhentian pekerja mengikut sektor :

    

   Pemberhentian Pekerja Di Negeri Selangor Mengikut Sektor Ekonomi

   BIL	SEKTOR	JUMLAH
   1.	SEKTOR UTAMA Pertanian, Pemburuan dan Perhutanan	5
   	Perlombongan dan Kuari	48
   	Jumlah Sektor Utama	53
   2.	SEKTOR PERINDUSTRIAN Pembuatan	2774
   	Pembinaan	219
   	Jumlah Sektor Perindustrian	2,993
   3.	SEKTOR PERKHIDMATAN Bekalan Elektrik, Gas dan Bekalan Air Perdagangan Borong dan Runcit, Kenderaan Bermotor, Motosikal, Barangan Persendirian, Isi Rumah Hotel dan Restoran Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi Kewangan	150 363 48 193 15
   	Aktiviti Hartanah, Penyewaan dan Perniagaan	739
   	Jumlah Perkhidmatan	1,508
   4.	PERKHIDMATAN LAIN Pentadbiran dan Pertahanan Awam, Keselamatan dan Sosial Wajib Kesihatan dan Kerja Sosial	90 3
   	Aktiviti Perkhidmatan Komuniti, Sosial dan Persendirian Lain	792
   	Jumlah Perkhidmatan Lain	885
   	JUMLAH	5,439

   Sumber: Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Selangor

    

   Walau bagaimanapun, jumlah pemberhentian ini tidak dapat dikategorikan mengikut komposisi kaum, melainkan dikategorikan mengikut sektor sahaja.

2. Apakah langkah-langkah yang telah diambil bagi mengurangkan kadar pengangguran di Negeri Selangor pada masa kini?

   Antara langkah-langkah yang diambil oleh Kerajaan Negeri dalam mengurangkan kadar pengangguran di Negeri Selangor ialah dengan membangunkan Selangor Retrenchment Helpline (SRH) , hasil kerjasama Pusat Teknologi, Maklumat dan Komunikasi (ICT) Negeri Selangor dengan syarikat Jobstreet.Com Sdn. Bhd (Jobstreet). Ia bertujuan untuk mengumpul maklumat pekerja yang diberhentikan di negeri Selangor dan dalam pada masa yang sama membantu pekerja tersebut mendapatkan peluang-peluang kerjaya yang baru melalui penyuaipadanan (match-making) dengan syarikat-syarikat sedia ada yang berdaftar dengan Jobstreet.

    

   Melalui sistem ini, pekerja yang diberhentikan boleh mendaftar dengan percuma melalui laman web www.selangor.gov.my.  Kata laluan dan kata kunci (password) akan diberi bagi memudahkan penggunaan sistem tersebut di manamana tempat yang mempunyai jaringan internat. Setelah pendaftaran dilakukan, sistem akan menapis (filtering) maklumat yang diterima dan akan dipadankan (match-make) dengan kekosongan jawatan di dalam syarikat-syarikat yang telah sedia ada berdaftar. Tawaran kekosongan jawatan tersebut akan dibuat melalui e-mel pengguna dan sistem pesanan ringkas (SMS) berdasarkan maklumat yang dikemukakan oleh pengguna.

    

   Selain itu,  menerusi program ini, Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) dan Lembaga Zakat Selangor (LZS) turut menawarkan bantuan menerusi program sedia ada kepada mereka yang benar-benar layak. Antara bentuk bantuan yang boleh diberikan termasuklah bantuan kewangan bulanan, bantuan kewangan rawatan,  bantuan sewa rumah dan bantuan pendidikan anak-anak. Mereka yang layak akan diberi bantuan mengikut kadar sedia ada serta pemantauan dalam tempoh masa enam (6) bulan.

    

   Kerajaan Negeri turut menawarkan peluang latihan kepada pekerja yang diberhentikan atau yang berkemungkinan diberhentikan melalui institusi –institusi latihan di Negeri Selangor yang telah mendapat pengiktirafan dan pentauliahan daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran Malaysia, sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia. Kos latihan akan ditanggung sepenuhnya oleh pihak Kerajaan Persekutuan melalui Kementerian Sumber Manusia yang akan mengambil masa satu (1) hingga enam (6) bulan mengikut modul kursus. Di samping itu, para pelatih juga akan turut diberi elaun minima sebanyak RM500.00 hingga maksimum RM800.00 sebulan bergantung kepada kelayakan status sama ada bujang ataupun telah berkahwin bagi meringankan beban menjalani kehidupan seharian. Dengan latihan yang diberikan ini membolehkan mereka diserap ke sektor yang masih memerlukan pekerja seperti sektor pelancongan, perhotelan dan perladangan. Ia juga dilihat antara langkah yang dapat mengurangkan kos operasi majikan yang terlibat sekali gus mengelakkan kemungkinan pekerja-pekerja diberhentikan.

    

   Selain itu, Kerajaan Negeri di bawah Jawatankuasa Tetap Pendidikan, Pendidikan Tinggi dan Pembangunan Modal Insan yang dipengerusikan oleh YB Puan Dr. Halimah Binti Ali dengan kerjasama Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Negeri Selangor akan melaksanakan Program Jom Kerja di seluruh daerah di negeri Selangor dengan lokasi pertama ialah di Sekinchan, Selangor pada 7 – 8 November 2009.

   Melalui program ini, syarikat-syarikat yang berminat akan mendaftar dengan pihak JTK Selangor dan menyertai program ini dengan mengadakan walk-in interview. Selain membantu menyediakan peluang kerjaya kepada masyarakat di Negeri Selangor khusus terhadap golongan belia dan ibu tunggal ia juga dapat membantu Kerajaan Negeri Selangor dalam usaha meminimumkan gejala sosial di Negeri Selangor.