Sub Soalan

1. Berapakah bilangan penjawat awam kontrak pelbagai peringkat bagi setiap jabatan? Senaraikan.

   Berdasarkan rekod Sistem HRMIS sehingga 21 Oktober 2017, terdapat seramai 5,639  orang  penjawat  awam  lantikan  kontrak  pelbagai  jawatan    di Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Selangor sepertimana dalam

    

   LAMPIRAN

   BILANGAN PENJAWAT AWAM KAKITANGAN KONTRAK DI PENTADBIRAN SUK NEGERI SELANGOR
   Bil	Unit Organisasi	Bilangan Pemilik Kompetensi
   1	MAJLIS BANDARAYA SHAH ALAM	796
   2	MAJLIS BANDARAYA PETALING JAYA	679
   3	MAJLIS PERBANDARAN SUBANG JAYA	645
   4	JABATAN AGAMA ISLAM SELANGOR	484
   5	PERBADANAN KEMAJUAN NEGERI SELANGOR (PKNS)	437
   6	MAJLIS PERBANDARAN KLANG	406
   7	MAJLIS PERBANDARAN SELAYANG	336
   8	MAJLIS PERBANDARAN KAJANG	278
   9	PEJABAT SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI SELANGOR	237
   10	MAJLIS PERBANDARAN AMPANG JAYA	220
   11	MAJLIS PERBANDARAN SEPANG	219
   12	JABATAN KEHAKIMAN SYARIAH NEGERI SELANGOR	94
   13	PERBENDAHARAAN NEGERI SELANGOR	78
   14	MAJLIS DAERAH HULU SELANGOR	70
   15	MAJLIS DAERAH KUALA LANGAT	63
   16	JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN NEGERI SELANGOR	62
   17	LEMBAGA PERUMAHAN DAN HARTANAH SELANGOR	62
   18	PEJABAT TANAH DAN GALIAN NEGERI SELANGOR	51
   19	LEMBAGA URUS AIR SELANGOR	49
   20	JABATAN KERJA RAYA NEGERI SELANGOR	40
   21	PEJABAT DAERAH DAN TANAH PETALING	39
   22	MAJLIS DAERAH KUALA SELANGOR	37
   23	PEJABAT DYMM SULTAN SELANGOR	37

    

   Bil	Unit Organisasi	Bilangan Pemilik Kompetensi
   24	PERBADANAN ADAT MELAYU DAN WARISAN NEGERI SELANGOR	36
   25	PEJABAT DAERAH DAN TANAH HULU LANGAT	22
   26	PEJABAT DAERAH DAN TANAH GOMBAK	19
   27	PEJABAT DAERAH DAN TANAH KUALA SELANGOR	18
   28	PEJABAT DAERAH DAN TANAH KUALA LANGAT	17
   29	PEJABAT DAERAH DAN TANAH SEPANG	16
   30	PEJABAT DAERAH DAN TANAH HULU SELANGOR	15
   31	PEJABAT DAERAH DAN TANAH KLANG	15
   32	PEJABAT DAERAH DAN TANAH SABAK BERNAM	13
   33	JABATAN MUFTI NEGERI SELANGOR	11
   34	MAJLIS DAERAH SABAK BERNAM	11
   35	JABATAN PERANCANGAN BANDAR DAN DESA NEGERI SELANGOR	8
   36	JABATAN PERKHIDMATAN VETERINAR NEGERI SELANGOR	6
   37	JABATAN KEBAJIKAN MASYARAKAT NEGERI SELANGOR	4
   38	JABATAN PERTANIAN NEGERI SELANGOR	4
   39	JABATAN PERHUTANAN NEGERI SELANGOR	3
   40	PERBADANAN PERPUSTAKAAN AWAM SELANGOR	1
   41	SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SELANGOR	1
   42	PERBADANAN KEMAJUAN PERTANIAN NEGERI SELANGOR	0
   JUMLAH KESELURUHAN		5,639

2. Di Jabatan manakah bilangan 5 tertinggi penjawat awam kontrak ini?

   Berdasarkan rekod Sistem HRMIS sehingga 21 Oktober 2017, lima (5) jabatan yang mempunyai jumlah penjawat awam yang tertinggi adalah seperti berikut :

    

   Bil	Jabatan	Jumlah
   1	Majlis Bandaraya Shah Alam	796
   2	Majlis Bandaraya Petaling Jaya	679
   3	Majlis Perbandaran Subang Jaya	645
   4	Jabatan Agama Islam Selangor	484
   5	Perbadanan Kemajuan Negeri Selangor	437

    

3. Apakah halangan yang dikenal pasti untuk menyerap mereka kepada jawatan tetap?

   Antara halangan yang dikenal pasti untuk menyerap penyandang lantikan kontrak ke jawatan tetap adalah seperti berikut :

    

   • Tidak mematuhi kelayakan skim yang sedang berkuat kuasa. Contohnya terdapat    penyandang   lantikan   kontrak    di    Kumpulan

    

   Pelaksana yang hanya memiliki kelayakan akademik Darjah 6 sedangkan kelayakan akademik minimum ketika ini bagi Kumpulan Pelaksana adalah Penilaian Menengah Rendah (PMR).

    

   • Kekangan perjawatan tetap di mana terdapat jabatan yang mempunyai jumlah penyandang lantikan kontrak yang hampir sama dengan jumlah perjawatan tetap terutamanya di Pihak Berkuasa Tempatan.

    

   • Terdapat jawatan kontrak yang diwujudkan adalah khusus untuk sesuatu tugas dan tidak boleh diisi oleh pelantikan tetap. Oleh itu, penyandang lantikan kontrak tersebut tidak boleh dilantik tetap kerana tiada keperluan dan tidak wujud perjawatan tetap di sesuatu jabatan

    

   • Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Selangor mengguna pakai Surat Edaran Jabatan Perkhidmatan Awam berhubung Panduan Pengambilan Pegawai Lantikan Kontrak (Contract of Service) untuk Tujuan Pelantikan Secara Tetap yang telah dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA). Dasar ini menetapkan bahawa pegawai lantikan secara kontrak perkhidmatan (Contract of Service) yang berkhidmat sekurang-kurangnya 15 tahun boleh dilantik secara tetap mulai 1 Julai 2016 tertakluk memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan. Walau bagaimanapun, dasar ini hanya terpakai kepada pegawai/kakitangan yang dilantik secara kontrak sebelum atau pada 23 Oktober 2015 sahaja dan tidak terpakai kepada lantikan selepasnya.