Sub Soalan

1. Difahamkan Ketua Kampung Madani daripada Persekutuan akan diwujudkan. Kenapakah ianya perlu dibuat sedangkan ketua kampung negeri sudah wujud dan mempunyai sama inspirasi dengan Kerajaan Pusat?

   Soalan (a), (b) dan c) dijawab bersekali.

    

   Penubuhan Ketua Komuniti Madani adalah bertujuan untuk menyelaraskan usaha pembangunan dan kemajuan di peringkat kampung dengan dasar-dasar dan visi Kerajaan Pusat. Terdapat beberapa sebab mengapa ianya perlu diwujudkan meskipun Kerajaan Negeri telah melantik Ketua Kampung Tradisi :

    

   • Penyelarasan Dasar dan Program: Ketua Komuniti Madani boleh memastikan bahawa semua kampung di seluruh negara melaksanakan dasar-dasar dan program-program Kerajaan Pusat dengan konsisten dan berkesan. Ini termasuk program kebajikan, pembangunan infrastruktur, dan inisiatif pendidikan dan kesihatan.

    

   • Pengawasan dan Pemantauan: Dengan adanya Ketua Komuniti Madani, Kerajaan Pusat boleh memantau dan menilai pelaksanaan projek dan inisiatif di peringkat kampung dengan lebih dekat. Ini membantu dalam memastikan sumber dan dana yang diperuntukkan digunakan dengan betul dan mencapai matlamat yang diharapkan.

    

   • Menyelesaikan Jurang Komunikasi: Kadangkala, terdapat jurang komunikasi antara Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat yang boleh menjejaskan pelaksanaan program. Ketua Komuniti Madani boleh berperanan sebagai penghubung untuk memastikan arahan dan polisi dari Kerajaan Pusat diterjemahkan dengan tepat di peringkat kampung.

    

   • Mengukuhkan Perpaduan: Mempunyai Ketua Komuniti yang diselaraskan dengan visi Kerajaan Pusat boleh membantu dalam mengukuhkan perpaduan nasional dan menyemai semangat kebersamaan dalam pelbagai projek pembangunan dan kebajikan.

    

   Diakui bahawa pelantikan dua jawatan ini, boleh menimbulkan kebimbangan terutamanya berkaitan pembaziran dana awam dan sumber manusia. Namun, Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat telah meneliti bahawa pelantikan kedua-dua jawatan ini dapat memberikan manfaat yang signifikan kepada rakyat dengan pelaksanaannya seperti berikut:

    

   • Pengagihan tugas yang jelas dengan menetapkan tugas dan tanggungjawab yang spesifik bagi setiap jawatan, Ketua Kampung Tradisi dan Ketua Komuniti Madani boleh berfungsi secara saling melengkapi.

    

   • Memastikan kedua-dua jawatan ini bekerja secara rapat dan berkoordinasi boleh meningkatkan keberkesanan pelaksanaan program. Mesyuarat dan komunikasi yang kerap boleh membantu mengurangkan pertindihan tugas dan meningkatkan sinergi.

    

   • Pelantikan Ketua Komuniti Madani boleh dilihat sebagai satu usaha untuk memperkukuh kapasiti pengurusan di peringkat kampung. Dengan adanya lebih ramai pemimpin yang terlatih dan berkemampuan, pelaksanaan projek dan inisiatif kerajaan boleh dijalankan dengan lebih cekap dan berkesan.

    

   • Bagi jangka masa panjang, pengurusan yang lebih baik dan penyelarasan yang lebih berkesan antara pelbagai program pembangunan boleh membawa kepada penggunaan dana yang lebih optimum. Misalnya, dengan mengelakkan pertindihan projek dan memastikan setiap program dijalankan dengan efisien, dana awam boleh digunakan dengan lebih bijak.

    

   • Dengan adanya kedua-dua pemimpin yang efektif di peringkat kampung dapat mewujudkan kesan positif kepada pembangunan komuniti. Komuniti setempat boleh mendapat manfaat yang lebih besar dari segi pembangunan infrastruktur, pendidikan, kesihatan, dan kesejahteraan secara keseluruhan. Ini boleh menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup penduduk kampung dalam jangka masa panjang.

    

   Namun, penting untuk memastikan bahawa pelantikan Ketua Komuniti Madani dilaksanakan dengan teliti, mengelakkan birokrasi yang berlebihan, dan memastikan setiap jawatan mempunyai nilai tambah yang jelas kepada masyarakat. Dengan pendekatan yang betul, pembaziran boleh diminimumkan dan manfaat kepada masyarakat boleh dimaksimumkan.

2. Bukankah ini sebuah pembaziran kepada dana awam dan sumber manusia?

   Soalan (a), (b) dan c) dijawab bersekali.

    

   Penubuhan Ketua Komuniti Madani adalah bertujuan untuk menyelaraskan usaha pembangunan dan kemajuan di peringkat kampung dengan dasar-dasar dan visi Kerajaan Pusat. Terdapat beberapa sebab mengapa ianya perlu diwujudkan meskipun Kerajaan Negeri telah melantik Ketua Kampung Tradisi :

    

   • Penyelarasan Dasar dan Program: Ketua Komuniti Madani boleh memastikan bahawa semua kampung di seluruh negara melaksanakan dasar-dasar dan program-program Kerajaan Pusat dengan konsisten dan berkesan. Ini termasuk program kebajikan, pembangunan infrastruktur, dan inisiatif pendidikan dan kesihatan.

    

   • Pengawasan dan Pemantauan: Dengan adanya Ketua Komuniti Madani, Kerajaan Pusat boleh memantau dan menilai pelaksanaan projek dan inisiatif di peringkat kampung dengan lebih dekat. Ini membantu dalam memastikan sumber dan dana yang diperuntukkan digunakan dengan betul dan mencapai matlamat yang diharapkan.

    

   • Menyelesaikan Jurang Komunikasi: Kadangkala, terdapat jurang komunikasi antara Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat yang boleh menjejaskan pelaksanaan program. Ketua Komuniti Madani boleh berperanan sebagai penghubung untuk memastikan arahan dan polisi dari Kerajaan Pusat diterjemahkan dengan tepat di peringkat kampung.

    

   • Mengukuhkan Perpaduan: Mempunyai Ketua Komuniti yang diselaraskan dengan visi Kerajaan Pusat boleh membantu dalam mengukuhkan perpaduan nasional dan menyemai semangat kebersamaan dalam pelbagai projek pembangunan dan kebajikan.

    

   Diakui bahawa pelantikan dua jawatan ini, boleh menimbulkan kebimbangan terutamanya berkaitan pembaziran dana awam dan sumber manusia. Namun, Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat telah meneliti bahawa pelantikan kedua-dua jawatan ini dapat memberikan manfaat yang signifikan kepada rakyat dengan pelaksanaannya seperti berikut:

    

   • Pengagihan tugas yang jelas dengan menetapkan tugas dan tanggungjawab yang spesifik bagi setiap jawatan, Ketua Kampung Tradisi dan Ketua Komuniti Madani boleh berfungsi secara saling melengkapi.

    

   • Memastikan kedua-dua jawatan ini bekerja secara rapat dan berkoordinasi boleh meningkatkan keberkesanan pelaksanaan program. Mesyuarat dan komunikasi yang kerap boleh membantu mengurangkan pertindihan tugas dan meningkatkan sinergi.

    

   • Pelantikan Ketua Komuniti Madani boleh dilihat sebagai satu usaha untuk memperkukuh kapasiti pengurusan di peringkat kampung. Dengan adanya lebih ramai pemimpin yang terlatih dan berkemampuan, pelaksanaan projek dan inisiatif kerajaan boleh dijalankan dengan lebih cekap dan berkesan.

    

   • Bagi jangka masa panjang, pengurusan yang lebih baik dan penyelarasan yang lebih berkesan antara pelbagai program pembangunan boleh membawa kepada penggunaan dana yang lebih optimum. Misalnya, dengan mengelakkan pertindihan projek dan memastikan setiap program dijalankan dengan efisien, dana awam boleh digunakan dengan lebih bijak.

    

   • Dengan adanya kedua-dua pemimpin yang efektif di peringkat kampung dapat mewujudkan kesan positif kepada pembangunan komuniti. Komuniti setempat boleh mendapat manfaat yang lebih besar dari segi pembangunan infrastruktur, pendidikan, kesihatan, dan kesejahteraan secara keseluruhan. Ini boleh menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup penduduk kampung dalam jangka masa panjang.

    

   Namun, penting untuk memastikan bahawa pelantikan Ketua Komuniti Madani dilaksanakan dengan teliti, mengelakkan birokrasi yang berlebihan, dan memastikan setiap jawatan mempunyai nilai tambah yang jelas kepada masyarakat. Dengan pendekatan yang betul, pembaziran boleh diminimumkan dan manfaat kepada masyarakat boleh dimaksimumkan.

3. Apakah langkah-langkah yang diambil oleh Kerajaan Negeri untuk mengelakkan pembaziran dana awam dan sumber manusia?

   Soalan (a), (b) dan c) dijawab bersekali.

    

   Penubuhan Ketua Komuniti Madani adalah bertujuan untuk menyelaraskan usaha pembangunan dan kemajuan di peringkat kampung dengan dasar-dasar dan visi Kerajaan Pusat. Terdapat beberapa sebab mengapa ianya perlu diwujudkan meskipun Kerajaan Negeri telah melantik Ketua Kampung Tradisi :

    

   • Penyelarasan Dasar dan Program: Ketua Komuniti Madani boleh memastikan bahawa semua kampung di seluruh negara melaksanakan dasar-dasar dan program-program Kerajaan Pusat dengan konsisten dan berkesan. Ini termasuk program kebajikan, pembangunan infrastruktur, dan inisiatif pendidikan dan kesihatan.

    

   • Pengawasan dan Pemantauan: Dengan adanya Ketua Komuniti Madani, Kerajaan Pusat boleh memantau dan menilai pelaksanaan projek dan inisiatif di peringkat kampung dengan lebih dekat. Ini membantu dalam memastikan sumber dan dana yang diperuntukkan digunakan dengan betul dan mencapai matlamat yang diharapkan.

    

   • Menyelesaikan Jurang Komunikasi: Kadangkala, terdapat jurang komunikasi antara Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat yang boleh menjejaskan pelaksanaan program. Ketua Komuniti Madani boleh berperanan sebagai penghubung untuk memastikan arahan dan polisi dari Kerajaan Pusat diterjemahkan dengan tepat di peringkat kampung.

    

   • Mengukuhkan Perpaduan: Mempunyai Ketua Komuniti yang diselaraskan dengan visi Kerajaan Pusat boleh membantu dalam mengukuhkan perpaduan nasional dan menyemai semangat kebersamaan dalam pelbagai projek pembangunan dan kebajikan.

    

   Diakui bahawa pelantikan dua jawatan ini, boleh menimbulkan kebimbangan terutamanya berkaitan pembaziran dana awam dan sumber manusia. Namun, Kerajaan Negeri dan Kerajaan Pusat telah meneliti bahawa pelantikan kedua-dua jawatan ini dapat memberikan manfaat yang signifikan kepada rakyat dengan pelaksanaannya seperti berikut:

    

   • Pengagihan tugas yang jelas dengan menetapkan tugas dan tanggungjawab yang spesifik bagi setiap jawatan, Ketua Kampung Tradisi dan Ketua Komuniti Madani boleh berfungsi secara saling melengkapi.

    

   • Memastikan kedua-dua jawatan ini bekerja secara rapat dan berkoordinasi boleh meningkatkan keberkesanan pelaksanaan program. Mesyuarat dan komunikasi yang kerap boleh membantu mengurangkan pertindihan tugas dan meningkatkan sinergi.

    

   • Pelantikan Ketua Komuniti Madani boleh dilihat sebagai satu usaha untuk memperkukuh kapasiti pengurusan di peringkat kampung. Dengan adanya lebih ramai pemimpin yang terlatih dan berkemampuan, pelaksanaan projek dan inisiatif kerajaan boleh dijalankan dengan lebih cekap dan berkesan.

    

   • Bagi jangka masa panjang, pengurusan yang lebih baik dan penyelarasan yang lebih berkesan antara pelbagai program pembangunan boleh membawa kepada penggunaan dana yang lebih optimum. Misalnya, dengan mengelakkan pertindihan projek dan memastikan setiap program dijalankan dengan efisien, dana awam boleh digunakan dengan lebih bijak.

    

   • Dengan adanya kedua-dua pemimpin yang efektif di peringkat kampung dapat mewujudkan kesan positif kepada pembangunan komuniti. Komuniti setempat boleh mendapat manfaat yang lebih besar dari segi pembangunan infrastruktur, pendidikan, kesihatan, dan kesejahteraan secara keseluruhan. Ini boleh menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup penduduk kampung dalam jangka masa panjang.

    

   Namun, penting untuk memastikan bahawa pelantikan Ketua Komuniti Madani dilaksanakan dengan teliti, mengelakkan birokrasi yang berlebihan, dan memastikan setiap jawatan mempunyai nilai tambah yang jelas kepada masyarakat. Dengan pendekatan yang betul, pembaziran boleh diminimumkan dan manfaat kepada masyarakat boleh dimaksimumkan.