Sub Soalan

1. Apakah caranya Ahli Majlis di PBT yang berkenaan dinilai prestasi kerja mereka?

   Pemantauan prestasi Ahli Majlis akan dinilai sepanjang perkhidmatannya dengan
   mengguna pakai sebelas (11) indikator yang telah ditetapkan oleh Kerajaan Negeri iaitu
   berdasarkan :-
   i) Kehadiran Mesyuarat
   ii) Komitmen kepada tugas
   iii) Pengetahuan dan kemahiran dalam tugas.
   iv) Kebolehan membuat keputusan
   v) Keberkesanan komunikasi.
   vi) Keberkesanan Hasil Kerja
   vii) Kepimpinan
   viii) Integriti
   ix) Disiplin dan ketepatan masa
   x) Proaktif dan inovatif, dan
   xi) Jalinan perhubungan dan kerjasama
   Pemantauan prestasi yang dinilai ke atas Ahli Majlis bukan sekadar komitmennya di
   dalam pejabat malah Kerajaan Negeri juga amat menitikberatkan sumbangan setiap Ahli
   Majlis terhadap kawasan yang dipertanggungjawabkan. Seperti mana yang telah
   dipraktikkan, penilaian prestasi bagi setiap Ahli Majlis PBT akan dilaksanakan oleh
   ADUN, Ahli Parlimen dan juga Datuk Bandar/Yang Dipertua. Seterusnya, penilaian
   berkenaan akan dibincangkan di dalam Jawatankuasa Pemilihan Ahli Majlis Negeri
   Selangor untuk dipertimbangkan sama ada perkhidmatan mereka disambung ataupun
   sebaliknya.

2. Apakah tindakan disiplin yang diambil kepada mereka sepanjang perkhidmatan mereka di PBT tersebut jika mereka didapati bersalah?

   Buat masa ini, belum ada mana-mana Ahli Majlis PBT yang telah diambil tindakan
   disiplin oleh Kerajaan Negeri. Walau bagaimanapun, Kerajaan Negeri tidak akan
   teragak-agak untuk mengambil tindakan disiplin dengan menamatkan perkhidmatan
   mereka sekiranya didapati terbukti dan dijatuhkan hukuman oleh pihak berkuasa atas
   apa-apa kesalahan jenayah atau sivil.