Sub Soalan

1. Apakah rasional kerajaan negeri apabila memperuntukkan RM8.6 juta untuk pembangunan modal insan?

   Rasional peruntukan RM8.6 juta pembangunan modal insan ialah berdasarkan jumlah bilangan penduduk rakyat Negeri Selangor yang ramai iaitu berjumlah 5.6 juta. Pembangunan modal insan adalah proses membina diri manusia supaya menjadi aset yang baik, sihat dan produktif. Jika modal insan tidak baik, tidak sihat dan tidak produktif, ia akan menjadi liabiliti dan beban kepada negeri. Pendapatan negeri akan berkurangan dan kos untuk merawat dan memulihkan manusia seperti kos hospital, kos pemulihan dadah, kos pemulihan akibat minum arak dan kos kaunseling yang terpaksa dibelanjakan akan bertambah.

2. Apakah Key Result Area (KRA), Objektif Strategik dan KPI yang ditetapkan oleh kerajaan negeri dalam pembangunan modal insan Selangor?

   Key Result Area (KRA), objektif Strategik dan KPI yang ditetapkan oleh Kerajaan Negeri dalam pembangunan modal insan Selangor adalah seperti berikut :

   KRA	OBJEKTIF STRATEGIK	KPI
   Spiritual	Menghayati amalan nilainilai murni universal  di	a) % peningkatan amalan nilai-nilai murni/agama
   	kalangan rakyat  Selangor	b)            % peningkatanpematuhan etika dan disiplin di kalangan warga kerja c)            % penguranganamalan rasuah, ponteng kerja di kalangan warga kerja
   Physical	Meningkatkan kesihatan yang baik, dinamis dan bertenaga yang menyumbang produktiviti negeri Selangor	a) % peningkatan produktiviti pekerja b) % pengurangan kerugian pemilihan pekerja yang tidak efisyen dan efektif.
   Intelektual	Memperkasakan penghargaan ilmu dan ilmuan serta sentiasa Meningkatkan keupayaan daya intelek diri	a) % peningkatan kemahiran modal insan b) % Pengurangan bilangan penggunaan khidmat kaunseling dalam penyelesaian masalah (mempunyai pemikiran kreatif & kritikal) c) % peserta literasi boleh membaca

    

   KRA	OBJEKTIF STRATEGIK	KPI
   Emosi	Membina kekuatan insan yang stabil emosi dan rasional dalam tindakan	a)            % pengurangan kadarperceraian b)            % penguranganremaja bermasalah (gaduh) c)            % peningkatan keharmonian keluarga dan warga kerja d)            % pengurangan kadarkeganasan & penindasan dalam rumahtangga dan di tempat kerja e)            % pengurangan konflikkerja-keluarga (soalselidik)
   Sosial	Menjadikan rakyat Selangor yang mampu manifestasikan nilai-nilai baik dalam kehidupan harian dan hubungan sesama insan serta alam sekitar	a)            % peningkatanbilangan tenaga sukarelawan dan agen perubahan S.P.I.E.S. (Briged Amal & Alumni SPIES) b)            % peningkatan amalankejiranan yang harmoni c)            % pengurangan gejala sosial di kalangan masyarakat ( khalwat, zina, dadah, rogol, keganasan, rompak, vandalism, jenayah dll) d) % pengurangan kos insan liabiliti (kos pengurusan penjara dan pusat pemulihan) e) % pengurangan penglibatan aktiviti rempit.

3. Apakah asas agihan peruntukan kepada modal insan di Selangor?

   Asas agihan peruntukan kepada modal insan Selangor ialah mengikut isu kritikal yang dihadapi oleh rakyat Selangor mengikut kelompok sasaran iaitu remaja, belia, ibubapa, wanita dan pemimpin masyarakat. Isu kritikal ialah penghayatan amalan nilai murni, penjagaan kesihatan dan produktiviti, pembelajaran sepanjang hayat, keperluan hidup yang harmoni dan saling membantu dalam masyarakat.