Sub Soalan

1. Apakah Kerajaan Negeri Selangor telah melaksanakan gaji minimum dengan sepenuhnya?

   Dalam usaha melaksanakan gaji minimum sebagaimana yang telah dinyatakan dalam Manifesto Kerajaan Rakyat, Kerajaan Negeri sentiasa memberikan latihan-latihan pembangunan kemajuan kerjaya kepada semua Penjawat Awam Negeri Selangor. Ini bertujuan bagi melahirkan Penjawat Awam yang kompeten dan mempunyai nilai tambah agar lebih kompeten untuk menyandang jawatan-jawatan yang lebih tinggi demi kemajuan kerjaya di masa akan

    

   Di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM), anggota Kumpulan Pelaksana (Gred 1-40) diberikan kelebihan untuk dinaikkan pangkat secara Khas Untuk Penyandang (KUP) selepas 13 tahun berkhidmat. Secara tidak langsung, inisiatif ini mampu meningkatkan jumlah emolumen bulanan dan motivasi kerja anggota yang berkenaan. Pelaksanaan perkara ini diperjelaskan melalui surat edaran Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) bertarikh 14 Mei 2009.

    

   Berdasarkan penerimaan pakai Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2013, gaji minimum anggota perkhidmatan awam secara keseluruhannya telah dinaikkan dengan mengambil kira perkembangan keadaan ekonomi semasa. Selain itu, kelayakan minimum pelantikan anggota perkhidmatan awam juga telah dinaikkan ke Penilaian Menengah Rendah (PMR) daripada Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR) sebelum ini.

    

2. Senaraikan agensi-agensi serta anak syarikat Kerajaan Negeri yang telah melaksanakan gaji minimum ini?

   Berdasarkan rekod yang dikemas kini, bilangan penjawat awam Kerajaan Negeri Selangor, Agensi Kerajaan dan Badan Berkanun Negeri yang mendapat gaji di bawah RM1,500.00 sebagaimana yang telah dinyatakan dalam Manifesto Kerajaan Rakyat bagi gaji minimum adalah seperti berikut:-

    

   i)                    Data yang menunjukkan jumlah pecahan mengikut julat gaji (mengambil kira gaji pokok sahaja):

    

   Agensi	Julat Gaji	Lantikan Tetap	Lantikan Kontrak
   Pentadbiran Kerajaan	RM0 – RM500.00	0	0
   Negeri Selangor	RM500.01 –	955	576
   (meliputi Pejabat Daerah/	RM1000.00
   Pihak Berkuasa Tempatan/ Jabatan / Agensi	RM1000.01 – RM1500.00	5585	1247
   JUMLAH		6540	1823
   JUMLAH KESELURUHAN		8363 orang

    

    

   1. Data yang   menunjukkan   jumlah   pecahan   mengikut   gred    jawatan

   (mengambil kira gaji pokok sahaja):

    

    

   Gred	Kelayakan Minimum	Skim Perkhidmatan	Jumlah
   			Tetap	Kontrak
   1-16	Tamat Darjah Enam/PMR/SRP	Pelbagai Skim	3526	581
   17-26	SPM/Sijil		2987	1226
   27-40	Diploma/STPM		27	16
   Jumlah			6540	1823
   Jumlah Keseluruhan			8363 orang

    

    

   Untuk makluman, anggota Kumpulan Pelaksana (Gred 1 hingga 40) juga menikmati kemudahan elaun-elaun tetap bulanan seperti berikut:

    

   Bil.	Elaun Tetap	Kadar (RM)
   1.	Elaun Tetap Perumahan (ITP)	180.00
   2.	Imbuhan    Tetap     Khidmat                    Awam (ITKA)	95.00 – 220.00
   3.	Bantuan Sara Hidup (BSH)	150.00 – 300.00
   Jumlah keseluruhan		425.00 (minimum) 700.00 (maksimum)

    

    

   Selain itu, anggota Kumpulan Pelaksana juga diberikan Kadar Kenaikan Gaji Tahunan berjumlah RM80.00 (minimum) hingga RM180.00 (maksimum) setahun.