Sub Soalan

1. Apakah usaha kerajaan untuk memastikan kadar pengangguran di negeri ini ditanggani dengan baik?

   Pentadbiran Kerajaan Negeri telah mengambil langkah proaktif dalam merancang dan melipatgandakan usaha minimumkan kadar pengangguran dan mewujudkan peluang pekerjaan di Negeri

   Antara perancangan dan usaha yang diambil oleh Kerajaan Negeri untuk mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan adalah dengan mengadakan program-program seperti berikut;

   • Kerjasama dengan Invest Selangor bagi mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan dengan mengadakan program promosi (pengiklanan melalui local and international magazine seperti Foreign Direct Investment, in flight magazine, mengadakan lawatan ke luar negara bersama Malaysian Investment Development Authority – Mida dan menyertai pameran perdagangan bertujuan menarik pelabur dari dalam dan luar negara;

    

   1. Melalui tajaan pelajar di kolej INPENS khususnya kepada pelajar-pelajar yang berpendapatan rendah dengan menawarkan pembelajaran ilmu teknikal dan vokasional serta latihan kemahiran;

    

   • Menganjurkan beberapa program kerjaya khusus untuk belia bagi memberikan pendedahan mengenai peluang-peluang perniagaan yang boleh diceburi serta maklumat-maklumat bantuan kewangan;

    

   1. Menganjurkan program-program seminar dan kursus keusahawanan khususnya untuk memberi pendedahan awal mengenai bidang keusahawanan kepada golongan belia seperti berikut:

    

   1. Kursus Asas Keusahawanan;
   2. Kursus Pemasaran;
   3. Kursus Pengurusan Kewangan; dan
   4. Kursus Rancangan

    

   1. Program Jom Kerja berbentuk Karnival yang telah diadakan di semua daerah di Negeri Selangor dengan mengadakan temu duga terbuka (walk in interview) oleh syarikat-syarikat yang memerlukan pekerja;

    

   • Kerjasama dengan Kumpulan Perangsang Selangor Berhad dan Kumpulan Darul Ehsan Berhad telah melaksanakan Program Rangsangan Kerjaya Siswazah Selangor (RKSS) dan kini dikenali sebagai Rangsangan Kerjaya Rakyat Selangor (RKRS) bertujuan untuk membantu para siswazah dan rakyat Selangor yang masih belum mendapat pekerjaan dalam mempertingkatkan pengetahuan dan keupayaan diri mereka melalui penyediaan latihan sama ada dalam bentuk kemahiran umum (softskill) atau kemahiran-kemahiran teknikal; dan

    

   • Mengadakan kerjasama dengan Selangor Human Resources Development Center (SHRDC) iaitu melaksanakan program pembangunan bakat YES (Youth Enhancement Strategy dan i-HIT (Internship High Impact Talent). Fokus program ini adalah kepada pelajar lepasan sekolah, lepasan graduan serta pekerja industri sendiri. SHRDS melalui kerjasama dengan National Instruments dan Statistics.com USA telah melaksanakan dua program berasingan iaitu program Certified LabVIEW Associate Developer dan Big Data Analytics yang disasarkan kepada fakulti kejuruteraan dan teknologi maklumat di

    

   Selain itu, dalam usaha pembangunan bakat dan kebolehan generasi muda secara berterusan, latihan kemahiran teknikal amat strategik untuk membina ekonomi generasi muda khusus kepada 70% anak muda yang tidak berpeluang memasuki institusi pengajian tinggi.

    

   Melalui program YES (Youth Enhancement Strategy), ia memberi peluang kepada lepasan sekolah dengan membangunkan kerjaya dan memberi peluang latihan, persijilan dan peluang pekerjaan serta mewujudkan tenaga kerja berkemahiran di dalam industri serta mengurangkan kebergantungan industri kepada tenaga kerja luar.

2. Apakah jenis-jenis pekerjaan yang ditawarkan kepada golongan ini?

   Jenis-jenis pekerjaan yang ditawarkan mengikut industri diperolehi daripada Penyiasatan Tenaga Buruh (PTB) yang dilaksanakan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia adalah seperti berikut :

    

   Jenis Pekerjaan mengikut industri, Malaysia dan Selangor 2013 dan 2014

    

   Bil.	Pekerjaan/Sektor /Industri
   1.	Pertanian, perhutanan dan perikanan
   2.	Perlombongan dan pengkuarian
   3.	Pembuatan
   4.	Bekalan elektrik, gas, wap dan pendingin udara
   5.	Bekalan air, pembentungan, pengurusan sisa dan aktiviti pemulihan
   6.	Pembinaan
   7.	Perdagangan,   borong   dan   runcit,   pembaikan   kenderaan   bermotor    dan motosikal
   8.	Pengangkutan dan penyimpan
   9.	Penginapan dan aktiviti perkhidmatan makanan dan minuman
   10.	Maklumat dan komunikasi
   11.	Aktiviti kewangan dan insurans/takaful
   12.	Aktiviti Hartanah
   13.	Aktiviti Profesional, saintifik dan teknikal
   14.	Aktiviti pentadbiran dan khidmat sokongan
   15.	Pentadbiran awam dan pertahanan; aktiviti keselamatan social wajib
   16.	Pendidikan
   17.	Aktiviti kesihatan kemanusiaan dan kerja sosial
   18.	Kesenian, hiburan dan rekreasi
   19.	Aktiviti perkhidmatan lain
   20.	Aktiviti isi rumah sebagai majikan
   21.	Aktiviti badan dan pertubuhan luar wilayah

   Sumber : Penyiasatan Tenaga Buruh, Jabatan Perangkaan Malaysia

3. Berapa orangkah yang telah mendapat menfaat ini?

   Bermula 1992, Selangor Human Resources Development Center (SHRDC) telah melatih lebih daripada 78,000 orang. Seramai 8000 graduan dan lebih daripada 3000 pelajar lepasan sekolah, yang kini telah menyumbang kepada industri di Negeri Selangor dan lebih kurang 67,000 orang profesional yang bekerja menghadiri pelbagai latihan kemahiran teknikal di

    

   Pada tahun 2015, kerajaan negeri telah meneruskan usaha yang lebih strategik bersama SHRDC dengan menyediakan program kemahiran untuk dimanfaatkan kepada belia, pelajar dan sektor industri di Selangor dengan anggaran 200 orang pelatih mendapat persijilan industri pada tahun 2015.

    

   Manakala hasil kajian yang dibuat oleh Penyiasatan Tenaga Buruh (PTB). Bilangan penduduk bekerja yang melibatkan pelbagai industri bagi Malaysia dan Negeri Selangor, tahun 2013 dan 2014 adalah seperti berikut:-

    

    

   (‘000)

    

    

   2013		2014
   Malaysia	Selangor	Malaysia	Selangor
   13,210.0 orang	2,832.5 orang	13,532.1	2,912.4

    

   Sumber : Penyiasatan Tenaga Buruh, Jabatan Perangkaan Malaysia